当公主的快乐你想像不到第19节 (第1/3页)
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哇，这里看起来就好大气啊！
顾朗挨个问，你们觉得谁能拥有最后一个股东名额？
顾菡犹豫道：“九娘是妹妹，给她吧。”
诗怡挑眉，随后看向顾瑟：“九姐姐，你的想法呢？”
照正常流程，此时顾瑟该说“长幼有序，不好越过姐姐去”，但顾瑟和诗怡对视时，从她的眼神中看到了鼓励。
不必循规蹈矩、不必墨守成规、你可以为自己争取……
这是诗怡说过的话，顾瑟决定相信她。
顾瑟：“我也觉得，应该是我。”
顾朗表情不变，问她为什么。
顾瑟回答：“八姐姐做得很好，但如果不是我，她也不会想到给书篮上色，我能给她发挥才能的机会，也能挖掘更多人。”
她想了想，回忆起诗怡说过的话，又提取出一句：“我能给公司创造更多的可能性，我适合当……当……”
诗怡提示：“管理者。”
“对，就是这个。”顾瑟点头，“八姐姐是技术人才，我是管理者。股东大会，需要的是管理者。”
诗怡心想，了不起，你的确是天生的管理者。
她很期待，顾瑟将来能走得多远。
第21章
顾瑟的回答很直白，众股东们面色各异，小心仔细地打量着顾朗的脸色。
没有引经据典、没有婉转迂回，这样单刀直入的表达方式，会是皇帝喜欢的吗？
经过这些日子，他们已经从十一娘身上明白，她的做事风格是两点之间取直线，而这肯定离不开皇帝的言传身教。
那么，九娘的回答会成为他们日后行事的参考答案吗？
上位者的喜好决定下位者的风向，古往今来，皆是如此。
顾朗并没有直接给出回答，而是问：“你说完了？”
这就把顾瑟给问懵了，难道要她再吹一吹自己？不会吧。
她谨慎地回答：“女儿考虑不周的地方，还请阿爹指点。”
顾朗用眼神瞟向顾菡：“你当股东，那八娘的功劳如何犒赏，你没有考虑到对她的补偿。”
“你为自己争取权利没有错，但优秀的管理者，要考虑到团队的长远发展。八娘的贡献并没有得到合理的回报，她心里会高兴吗？其他人看到会怎么想，还会愿意积极主动地替你做事吗？”
顾瑟羞红了脸，她
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