第83章 (第1/2页)
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二嘛，就是互补效应。当一个打得好的选手遇到了好的队友，显然就会爆发出更大的潜力。
“还有wu之前的老ad也在。”
那是wu之前的队长，在wu待了多年，也是这个队伍的灵魂。
从他发觉自己状态不好，主动退位要求队伍找新人，又在看重吴词之后快速下手，就知道这是一个极为有主见的人。
虽然之前在st宁珏也教了吴词不少，但同位置的前辈显然能给予吴词更多帮助。
“st真是没有眼光。”想到这里，宁珏忍不住感慨。
感慨完之后，他发现队友们正在一脸无语地看着自己。
“怎么了？”
“你是在自夸吗，w神？”
st放走潜力十足的ad选手自然是有眼无珠，但留不住宁珏这个建队核心，岂不是更让人觉得好笑？
在外人看来，后者似乎更加难以接受。
夏季赛赛程出来之后，qwe以俱乐部的名义去抗议，联盟内部先是拖了一阵子没有回复，被催了几次之后才道：
“抱歉，这些赛程都是实习生安排的。”
现在一是实习生离职了，追责不到现有工作人员头上；二是赛程已经公布了，修改不了。
言外之意，就是让qwe自己忍耐一下。
似乎也知道自己这件事做的不地道，联盟也给出了解决方案，他们会在年底对于俱乐部的绩效考评里给予适当加分，还会给qwe更好的宣传资源。
“……后面这一条是认真的吗？”
“该不会这才是联盟的真正目的吧？”作为领队的齐远忍不住吐槽道。
在不久之前，联盟夏季赛的宣传片出了圈，转发量一夜超过了数十万，让人感到颇为惊讶。
后来，圈内才搞明白了，由于宣传片的风格很适合二创，被人直接剪辑成为了好几部知名作品的背景。
由此一来，圈外人也知晓了。
“你信不信，到时候打比赛时，直播间的封面图一定是你们俩。”
对于这个话题，宁珏也无奈了。
在之前许多的环节中，由于他个人与联盟工作人员之间的私人关系，曾经获得过不少帮助。
但联盟不是某一个人的联盟，归根到底对方也有各方面的kpi，他们这些选手，从来都是完成kpi的工具人而已。
为了流量
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![[父子]狐生狐](https://www.asertiva.org/images/124152/29741f4a7b1c057b61ecb87e451a1b21.jpg)
